Biuletyn Informacji Publicznej Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lubiniu - STARSZY SPECJALISTA DO SPRAW FINANSOWYCH

Ogłoszenie o naborze na stanowisko urzędnicze: Starszy Specjalista do spraw finansowych

Nabór na stanowisko urzędnicze: STARSZY SPECJALISTA DO SPRAW FINANSOWYCH

DYREKTOR ZESPOŁU SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH, LUBIŃ, UL. POWSTAŃCÓW 23 64-010 KRZYWIŃ

1. Wymagania niezbędne:

- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.                                 o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530 tj.);

            - obywatelstwo polskie

            - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw     

               publicznych;

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

 ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe

- nieposzlakowana opinia;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym

  stanowisku;

2. Wymagania dodatkowe
3. biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania (WORD, EXCEL, VULCAN), swobodna obsługa urządzeń biurowych
4. doświadczenie w księgowaniu wszelkich dokumentów
5. umiejętność w pracy w zespole, oraz organizacja własnej pracy
6. umiejętność pracy pod presją czasu i w momencie spiętrzenia obowiązków
7. mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

3. Ogólny zakres wykonywanych obowiązków
4. codzienna obsługa systemów płacowych
5. samodzielne sporządzanie listy płac i kontrola dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej w tym zakresie
6. sporządzanie deklaracji ZUS, PIT
7. obsługa Platformy Usług elektronicznych ZUS (PUE ZUS)
8. wystawianie zaświadczeń o zarobkach
9. współpraca z urzędami i organami kontroli
10. samodzielne sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych                                 i rozliczeniowych w programie Płatnik
11. współpraca z pracownikiem prowadzącym sprawy kadrowe w zakresie wynagradzania pracowników
12. współpraca z główną księgową (sprawy finansowe, zestawienia zbiorcze, terminowość rozliczeń , wpłat, analiza wynagrodzeń, korekty oraz zmiany wpłatach dot. wynagrodzeń)
13. wprowadzanie danych z zakresu płac w celu uzupełniania SIO zgodnie  z obowiązującymi terminami
14. sporządzanie faktur VAT
15. wprowadzanie płatności do systemu bankowego
16. bieżące dokształcanie i śledzenie przepisów z zakresu powierzonych zadań

4. Warunki pracy:
5. praca w systemie jednozmianowym , dwie godziny dziennie (10 godzin tygodniowo
6. praca wykonywana w biurze
7. praca przy monitorze ekranowym
8. używanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)

5. Wymagane dokumenty:
6. List motywacyjny, z uzasadnieniem przystąpienia do naboru – odręcznie podpisany
7. CV z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej – odręcznie podpisany
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
9. Dodatkowo inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności: kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach
10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada)
11. Oświadczenie o treści: „oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, cieszę się nieposzlakowaną opinią, nie byłam/em skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”
12. Oświadczenie o treści: „oświadczam, że nie byłam/em karana/y zakazem pełnienia funkcji, związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia2004 roku o odpowiedzialności                       za naruszenie dyscypliny finansów publicznych”
13. Oświadczenie o treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”

6. Termin i miejsce składania ofert:

Ofertę należy złożyć osobiście w Sekretariacie szkoły Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lubiniu, ul. Powstańców 23, 64-010 Krzywiń w zamkniętej kopercie                     z dopiskiem: „Nabór na stanowisko starszego specjalisty do spraw finansowych”                   w terminie do 4.09.2023 ( decyduje data wpływu do sekretariatu) do godziny 15.00

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po terminie, w inny sposób, niż określony                                w ogłoszeniu oraz aplikacje niekompletne, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Wszystkie dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim.

Informacje o ewentualnym rozstrzygnięciu zostaną upowszechnione w trybie i zakresie określonym w art. 15 ustawy o pracownikach samorządowych.

7. Etapy naboru

Postępowanie konkursowe przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna, powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół i Placówek Oświatowych w Lubiniu:

1. I etap naboru: wybór osób spełniających wymagania niezbędne i formalne  zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e- mail
2. II etap naboru: polegać będzie na merytorycznej ocenie kandydatów podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Niezgłoszenie się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną w określonym miejscu                               i terminie oznacza rezygnację z udziału w dalszym postępowaniu.

8. Informacje dodatkowe:
9. umowa o pracę na czas nieokreślony, etat – 0,25
10. Wynagrodzenie ustalone zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 22 maja 2023 roku